Indywidualna interpretacja dotycząca opodatkowania kosztów zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników
Indywidualna interpretacja dotycząca opodatkowania kosztów zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników
W dniu 30.06.2010 r. Izba Skarbowa w Warszawie rozpatrywała wniosek pracodawcy o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej opodatkowania zawrotu kosztów zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników.
W firmie Wnioskodawcy wydano zarządzenie stanowiące wykonanie przepisów k.p. oraz regulacji wykonawczych w zakresie obowiązku zapewnienia okularów korekcyjnych pracownikom obsługującym monitory ekranowe w określonym wymiarze czasu pracy. Warto w tym miejscu przypomnieć, że art. 2376 k.p. zobowiązuje pracodawcę do dostarczenia pracownikowi nieodpłatnie środków ochrony indywidualnej (spełniających wymagania dotyczące oceny zgodności), które zabezpieczą pracowników przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Ponadto pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom:
1) zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
2) okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w pkt 1, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Powyższe dyspozycje zawarto w § 8 rozp. MPiPS z dn. 01.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz. 973), przy czym mają one zastosowanie do pracowników użytkujących monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
We wspomnianym zarządzeniu obowiązującym w zakładzie pracy Wnioskodawcy zagwarantowano pracownikowi jednorazowy zwrot kosztów za zakup okularów korekcyjnych do pracy przy obsłudze monitora ekranowego do wysokości 330 zł. Oprócz warunków wynikających z § 8 cyt. rozp., pracownik musi także przedstawić Wnioskodawcy fakturę imienną zakupu okularów oraz wystąpić do Dyrektora Administracyjnego z wnioskiem o pokrycie kosztów zakupu.
W związku z istniejącym, wyżej opisanym, stanem faktycznym, Wnioskodawca postawił następujące pytania:
-
czy zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych, o którym mowa w Zarządzeniu zakładowym wydanym w związku z odpowiednimi postanowieniami k.p. i regulacjami rozp. MPiPS z dn. 01.12.1998 r., dokonywany na podstawie poświadczenia lekarskiego zalecającego stosowanie okularów korygujących wzrok oraz faktury za zakup okularów podlega zwolnieniu przedmiotowemu określonemu w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dn. 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.) i Wnioskodawca jako płatnik nie ma w związku z tym obowiązku obliczania, potrącania i zapłaty zaliczki na podatek dochodowy, zgodnie z art. 31 powołanej ustawy?,
-
czy fakt, iż faktura za zakup okularów korekcyjnych w opisanym stanie faktycznym zostaje wystawiona na pracownika wpływa na zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 11 powołanej ustawy?
W odpowiedzi na powyższe pytania, zawartej w interpretacji indywidualnej z dnia 30.06.2010 r. (sygnatura: IPPB 4/415-274/10-4/JS), Izba Skarbowa w Warszawie uznała stanowisko Wnioskodawcy uzasadniające skierowanie pytania odnoszącego się do przedstawionego stanu faktycznego za prawidłowe. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od opodatkowania są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bhp, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub regulacji wykonawczych wydanych na mocy tych ustaw. Jak zaznaczono w interpelacji, dla dokonania analizy wspomnianej normy prawnej istotna jest kwestia ustalenia, czy wypłacony ekwiwalent pokrywający częściowo koszty zakupu okularów korygujących wzrok przysługiwał na podstawie przepisów o bhp, a zasady jego przyznawania wynikają z odrębnych ustaw bądź aktów wykonawczych wydanych w drodze delegacji ujętej w tychże ustawach. Zdaniem IS w Warszawie, cyt.: „Z opisu stanu faktycznego wynika, że zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitorów ekranowych dokonywany jest przez Wnioskodawcę na podstawie rozporządzenia (MPiPS z dn. 01.12.1998 r. – przyp. red.) oraz w ramach zarządzenia (aktu zakładowego prawa pracy – przyp. red.)”.
W konkluzji zawartej w omawianej interpretacji stwierdzono, że z przedstawionych powyżej przepisów k.p. i regulacji rozp. MPiPS z dn. 01.12.1998 r. wynika, iż jeśli:
-
badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania okularów korygujących wzrok podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego, co potwierdzi aktualne zaświadczenie lekarza medycyny pracy,
-
pracodawca w regulaminie pracy lub innym akcie wewnętrznym określił maksymalną kwotę refundacji,
-
zakup udokumentowany jest fakturą, przy czym bez znaczenia jest, czy fakturę wystawiono na pracownika, czy na pracodawcę,
-
pracownicy, stosownie do § 2 pkt 4 rozp. MPiPS z dn. 01.12.1998 r., użytkują monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
-
okulary, skoro zostały przewidziane do pracy przy obsłudze monitora ekranowego są zaopatrzone w specjalne powłoki antyrefleksyjne (okulary korygujące), przy czym mogą to być zarówno okulary, które jednocześnie korygują wadę wzroku, jak i okulary, które tej dodatkowej właściwości nie mają – w przypadku pracowników nieposiadających wady wzroku
– to uzyskany przez pracownika do wysokości określonej w zarządzeniu wewnętrznym zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a zatem nie ciążą na Wnioskodawcy obowiązki obliczenia, potrącenia i odprowadzenia z tego tytułu zaliczki. Dla skorzystania z ww. zwolnienia bez znaczenia jest, czy fakturę wystawiono na pracownika, czy pracodawcę.
Oznacza to, że podjęte przez Wnioskodawcę działania w zakresie zwrotu kosztów zakupu przez pracowników okularów korekcyjnych są zgodne z obowiązującym porządkiem prawnym. Wobec tego, omawiany zwrot kosztów nie podlega opodatkowaniu (art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), a tym samym nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązku obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy.
oprac. M.O.