UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE
Szczególne uprawnienia pracownika-rodzica
- Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia
- Szczególne uprawnienia pracownicze w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy
- Rodzicielskie uprawnienia pracownicze w zakresie czasu pracy
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią
Urlopy rodzicielskie
Pytania i odpowiedzi
- Czy przed urlopem wychowaczym udzielić wypoczynkowego?
- Konsekwencje rezygnacji z urlopu wychowawczego
- Czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego z ZUS wlicza się do uprawnień pracowniczych?
- Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego
- Czy można zmienić godziny pracy pracownikowi wracającemu z urlopu wychowawczego?
- Czas pracy pielęgniarki - jak policzyć w przypadku dni opieki?
- Prawo do urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim
- Urlop wychowawczy nie zawsze chroni przed zwolnieniem
- Czy można pracować na urlopie macierzyńskim?
- Czy pracodawca miał prawo zwolnić pracownicę korzystającą z uprawnień macierzyńskich?
- Jakie uprawnienia macierzyńskie przysługują pracownicy zatrudnionej na zastępstwo?
- W jakim wymiarze wliczyć do stażu pracy okres urlopu wypoczynkowego?
- Czy od pracownika po tygodniowym urlopie ojcowskim nalicza się składki na FP?
- Czy choroba przerywa zwolnienie na opiekę nad dzieckiem?
- Czy kierować na badania kontrolne pracownicę po urlopie macierzyńskim?
- Czy przywrócić do pracy pracownicę w ciąży?
- Nawiązanie stosunku pracy na urlopie macierzyńskim
- Czy można rozwiązać stosunek pracy?
- W jakim wymiarze należy udzielić urlopu macierzyńskiego?
- Ile dni opieki nad dzieckiem przysługuje pracownikowi?
- Kto jest uprawniony do zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem?
- Urodzenie dziecka w czasie urlopu wychowawczego. Jakie prawo do świadczeń?
- W jakim wymiarze przysługuje zwolnienie na opiekę nad dzieckiem?