Czy można przyjąć zaświadczenie dot. badań okresowych wydane przez ZOZ wybrany przez pracownika?
Czy można przyjąć zaświadczenie dot. badań okresowych wydane przez ZOZ wybrany przez pracownika?
Proszę o wskazówki dotyczące następującej sprawy – mamy podpisane umowy o świadczenia lekarskie dla pracowników z dwiema placówkami medycznymi. Pracownicy są tam kierowani na badania wstępne i okresowe. Jeden z pracowników wykonał badania okresowe w innym gabinecie (indywidualna praktyka lekarska), z którym nie mamy podpisanej umowy. Czy są przeciwwskazania do przyjęcia zaświadczenia lekarskiego z tego gabinetu? Pracownik nie żąda zwrotu pieniędzy za te badania, a ponadto w regulaminie pracy nie mamy zapisów, że będą respektowane tylko te zaświadczenia, które pracownicy uzyskają w zakontraktowanych placówkach.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
