Zatrudniamy pracownika (jest to dodatkowe zatrudnienie). Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy w związku z przejściem na rentę. ZUS przyznał to świadczenie, ale pracownik umowy nie rozwiązał. Czy słusznie wypłaciliśmy odprawę rentową? Czy pracownik otrzyma odprawę w drugiej firmie, jeśli rozwiąże stosunek pracy?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
