Wprowadzenie regulacji dotyczących możliwości utworzenia zakładowego funduszu szkoleniowego - zwanego dalej "ZFS" to w pełni nowe rozwiązanie. Ustawa o promocji zatrudnienia definiuje ZFS jako jeden z instrumentów dotyczących rozwoju zasobów ludzkich, którego stosowanie ma doprowadzić m.in. do zmiany kwalifikacji pracowników zagrożonych utratą miejsc pracy.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy