Proszę o wyjaśnienie, jaki zapis należy zamieścić w umowie o pracę w miejscu, w którym określone jest wynagrodzenie pracownika. Czy w umowie nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat należy wpisać np.: „…stawka płacy zasadniczej proporcjonalnie do wymiaru etatu, co stanowi…”. Czy może należy określić faktyczną kwotę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy