Czy można dokonać potrącenia z płacy na wypadek niedoborów?
Czy można dokonać potrącenia z płacy na wypadek niedoborów?
Pracownik odpowiada za magazyn. Pracodawca chce dokonać
potrącenia pewnej kwoty z wynagrodzenia tego pracownika na wypadek ujawnienia niedoborów w stanach magazynowych na koniec okresu rozliczeniowego. Czy tego typu potrącenie jest zgodne
z obowiązującymi przepisami?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy