Czy przysługuje odprawa pieniężna dla zwalnianych indywidualnie?
Czy przysługuje odprawa pieniężna dla zwalnianych indywidualnie?
Firma zatrudniała w dniu 01.03.br. ok. 50 osób. W związku z trudnościami trzeba było zwolnić 30 osób. W międzyczasie udało się podpisać kontrakt, wskutek czego uprzednio zwolnionym pracownikom zaproponowano anulowanie 3-miesięcznych wypowiedzeń i kontynuowanie pracy na dotychczasowych warunkach. Z tej propozycji nie skorzystało 4 pracowników mających ponad 8-letni staż zakładowy tłumacząc to tym, że znalazły inne zatrudnienie. Czy przysługuje im odprawa pieniężna na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy