Czy podać Informacje o warunkach zatrudnienia dla niepełnoetatowca?
Czy podać Informacje o warunkach zatrudnienia dla niepełnoetatowca?
W najbliższym czasie zatrudnię kilku pracowników na niepełnych etatach. Wiem, że muszę im wręczyć informacje o warunkach nieokreślonych w umowach o pracę. W związku z tym mam problem co wpisać tym pracownikom w części dotyczącej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy. Proszę o odpowiedź w tej sprawie.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy