Jakie informacje dotyczące niewykorzystanego urlopu trzeba zamieścić w świadectwie pracy?
Jakie informacje dotyczące niewykorzystanego urlopu trzeba zamieścić w świadectwie pracy?
Nauczyciel mianowany zatrudniony na podstawie umowy o pracę zwrócił się z wnioskiem o jej rozwiązanie z dn. 01.06.2008 r. za porozumieniem stron. Dyrektor wyraził zgodę. Od 01.06.2007 r. do 31.05.2008 r. nauczyciel przebywał na urlopie bezpłatnym w związku z korzystaniem w tym czasie z urlopu dla poratowania zdrowia w swojej macierzystej placówce. Co należy wpisać w świadectwie pracy w ust. 4 pkt 1 dotyczącym wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy