Czy bezrobotni skierowani do pracy podlegają szkoleniu bhp i badaniom lekarskim?
Czy bezrobotni skierowani do pracy podlegają szkoleniu bhp i badaniom lekarskim?
Od najbliższego miesiąca powiatowy urząd pracy przysłał nam osoby bezrobotne, które mają odbyć u nas prace społecznie użyteczne. Z umowy zawartej z PUP wynika, że musimy zaznajomić wspomniane osoby z warunkami bhp na stanowisku pracy. Czy nasz kierownik, który posiada aktualne szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, może przeprowadzić szkolenie bhp? Czy też musimy zatrudnić firmę szkolącą? Obawiamy się, że zatrudnianie bezrobotnych nie będzie zbyt trwałe i w związku z tym szkolenie przez firmę szkolącą będzie dla naszej firmy zbyt dużym obciążeniem. Mam jeszcze jedno pytanie w związku z zatrudnianiem osób bezrobotnych. Czy osoby skierowane do prac społecznie użytecznych powinny mieć badania lekarskie?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy