Czy można zawrzeć drugą umowę na okres próbny z tym samym pracownikiem?
Czy można zawrzeć drugą umowę na okres próbny z tym samym pracownikiem?
Z pracownikiem zawarto pierwszą umowę na okres próbny na stanowisko magazynier, potem zawarto kolejną umowę też na okres próbny, tym razem na stanowisko przedstawiciela handlowego. Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Czy druga umowa może być umową na okres próbny?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy