Czy możliwe jest nawiązanie drugiego stosunku pracy z tym samym pracodawcą?
Czy możliwe jest nawiązanie drugiego stosunku pracy z tym samym pracodawcą?
Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie następujących kwestii. W szkole ponadgimnazjalnej zatrudniony jest pracownik administracyjny na stanowisku do spraw audiowizualnych i informatycznych w pełnym wymiarze. Dodatkowo zatrudniany jest na stanowisku nauczyciela przedmiotów informatycznych w niepełnym wymiarze 12/18 lub 14/18. Czy prawidłowe jest zatem zawieranie dodatkowej umowy z tym samym pracownikiem, a także czy nie dochodzi do przekroczenia kodeksowych norm czasu pracy?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy