Pracownica przebywa na zwolnieniu (ciąża) od 02.01.2008 r. Ostatnie zwolnienie wystawione zostało do 22.07.2008 r. ZUS poinformował pracownicę, że od dn. 01.07. nie będzie wypłacał zasiłku chorobowego. Pracownica nie złożyła niestety żadnych dokumentów o przedłużenie wypłaty świadczenia, czyli o świadczenie rehabilitacyjne. Kto w takim razie powinien zapłacić pracownicy za nieobecność od 01.07. do 22.07.? Czy pracownica może wystąpić teraz o wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy