Zwolnienia od pracy w celu obchodzenia świąt religijnych niebędących dniami ustawowo wolnymi od pracy
Zwolnienia od pracy w celu obchodzenia świąt religijnych niebędących dniami ustawowo wolnymi od pracy
Uprawnienia pracowników należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w zakresie udzielania zwolnień od pracy na czas świąt religijnych przypadających w dniach niebędących ustawowo wolnymi od pracy uregulowano w przepisach ustawy z dn. 17.05.1989 r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania (t. jedn. Dz.U. z 2005 r. Nr 231, poz. 1965).
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy