Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę dla pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego
Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę dla pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego
W jakiej wysokości należy naliczyć odprawę z tytułu rozwiązania umowy o pracę dla pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego? Pracownicę obejmuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia, w trakcie którego będzie świadczyła pracę. Czy do podstawy przyjmę zatem wynagrodzenie wypłacone pracownicy w okresie wypowiedzenia?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)