Kiedy pracodawca musi udzielić urlopu szkoleniowego?
Kiedy pracodawca musi udzielić urlopu szkoleniowego?
Pracownik złożył podanie o udzielenie mu urlopu szkoleniowego przysługującemu studentowi w ostatnim roku studiów. Pracownik podjął naukę na studiach niestacjonarnych we wrześniu 2008 roku, umowa o pracę została z nim podpisana 1 kwietnia 2009 roku na czas określony do 31.03.2013 roku. Nadmienię, że podpisując umowę byłem świadom, że zatrudniam studenta. W związku z powyższym proszę o udzielenie mi informacji o możliwości udzielenia takiego urlopu. Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy? Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia tego typu urlopu?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)