Uprzejmie proszę o wskazanie rozporządzenia, które nakłada na pracodawcę zatrudniającego ponad 20 osób (w przeliczeniu na etaty) konieczność tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Czy jest to obowiązek nieodwołalny, czy też pracodawca może w wewnętrznym regulaminie zrezygnować z tworzenie ww. funduszu. Jak liczy się kwotę odpisu na jednego pracownika?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
