W szkole są zatrudnieni palacze c.o. na następujące zmiany:
6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 6.00, jeden dzień wolny. Praca na wymienionych zmianach obejmuje również soboty, niedziele i święta.
Przy rozliczeniu miesiąca wpisuję przy dniu wolnym, że oddano za sobotę czy niedzielę oraz datę tego dnia (czas wolny udzielany jest na wniosek pracownika). Mimo to rozliczeniu czasu przepracowanego w danym miesiącu wychodzą nadgodziny. Czy pracownik samorządowy może mieć wypłacone nadgodziny, jeżeli nie to jak mam rozliczać pracowników?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)