Czy pracownica w wieku 58 lat która w czasie zatrudnienia pobierała wcześniejszą emeryturę przez okres 1 roku a obecnie zawiesiła tą emeryturę ze względu na kontynuację zatrudnienia podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę na podstawie art. 39 k.p.? Czy podlegała tej ochronie w okresie gdy pobierała emeryturę?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)