Chcemy rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony za ustawowym okresem wypowiedzenia i nie wiemy, czy należy on do któregoś związku zawodowego i czy któryś ze związków zawodowych nie będzie korzystał z prawa ochrony wymienionego pracownika. Jak powinno wyglądać pismo do związków zawodowych (w przedsiębiorstwie działają 2 związki) dotyczące udzielenia informacji, którzy pracownicy korzystają z ochrony związków zawodowych? Jakie informacje powinniśmy podać w zapytaniu do zw. zawodowych?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)