Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika niepełnosprawnego
Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do pracownika niepełnosprawnego
Zatrudniliśmy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (kod przyczyny niepełnosprawności 04-0 – choroby narządu wzroku) na czas określony 6 miesięcy. Czy w związku z powyższym mamy jakieś ulgi z tego tytułu, jeżeli chodzi o rozliczenia z PFRON? O czym należy pamiętać, zatrudniając osobę niepełnosprawną o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności? Jakie ma ta osoba przywileje, bądź ich nie ma?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)