Wypłacam ekwiwalent za urlop jako jedyny składnik w lipcu, natomiast pracownik rozstał się z nami w miesiącu poprzednim. Mam pytanie odnośnie do konieczności naliczenia składek na FP i FGŚP. Kwota ekwiwalentu wyniosła 680 zł brutto. System płacowy naliczył tylko składkę na FGŚP, natomiast nie naliczył składki na FP. Czy jest to prawidłowe?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
.jpg)