Czy świadczenie kompensacyjne traktować jak świadczenie przedemerytalne?
Czy świadczenie kompensacyjne traktować jak świadczenie przedemerytalne?
Nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę w niepełnym wymiarze i na czas określony od 1 września 2010 do 31 sierpnia 2011 rozwiązał umowę na mocy porozumienia stron z dniem 1 lipca 2011 (bez podania przyczyny wypowiedzenia), żeby przejść na świadczenie kompensacyjne. Jeżeli nauczycielowi przyznane zostanie świadczenie kompensacyjne, to należy mu się odprawa emerytalna? Czy świadczenie kompensacyjne jest traktowane na równi ze świadczeniem przedemerytalnym, które nie jest uznawane za równoznaczne z przejściem na emeryturę? Czy nauczyciel na świadczeniu kompensacyjnym ma prawo do korzystania z funduszu ZFŚS?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
