Pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu (podstawowy wymiar) na stanowisku palacza w sezonie grzewczym od 15 listopada 2010 r. do 15 kwietnia 2011 r. zwiększono wymiar zatrudnienia porozumieniem zmieniającym na cały etat. Od 16 kwietnia 2011 r. znowu powrócono na 1/2 etatu. W czerwcu będziemy wypłacać odprawę pieniężną ww. pracownikowi z powodu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (redukcja etatu). Czy do podstawy odprawy uwzględnić marzec, kwiecień i maj, czy tylko maj?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
