Za niewykorzystane zwolnienie okolicznościowe nie przysługuje ekwiwalent
Za niewykorzystane zwolnienie okolicznościowe nie przysługuje ekwiwalent
Czy jako były pracownik (sama rozwiązałam umowę o pracę) mogę żądać od byłego pracodawcy wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop okolicznościowy? Zaznaczam, że urlop należał się z tytułu wyjścia za mąż. W miesiącu, w którym brałam ślub, byłam na zwolnieniu lekarskim. Będąc jeszcze pracownikiem, nie składałam wniosku o przyznanie urlopu. O tym, że wyszłam za mąż powiadomiłam zakład pracy po rozwiązaniu stosunku pracy.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy
