Obowiązki pracodawcy wobec pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią
Obowiązki pracodawcy wobec pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią
Pracownica w ciąży lub karmiąca dziecko piersią objęta jest szczególną ochroną przewidzianą w przepisach prawa pracy. W związku z tym pracodawca zatrudniający taką pracownicę jest obowiązany stosować dyspozycje zawarte w art. 179 k.p. oraz w regulacjach wykonawczych obligujących pracodawcę do podjęcia określonych działań o charakterze ochronnym.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa pracy